Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Consultant en gestion
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Consultant en gestion talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans l’analyse, la planification et la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la rentabilité et la performance globale de nos clients. En tant que consultant, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants d’entreprise pour identifier les défis organisationnels, proposer des solutions innovantes et accompagner le changement.
Le Consultant en gestion devra posséder une solide compréhension des processus d'affaires, des compétences analytiques avancées et une capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes de tous niveaux. Vous serez amené à intervenir dans divers secteurs d’activité, ce qui nécessite une grande adaptabilité et une curiosité intellectuelle constante.
Vos missions incluront l’évaluation des structures organisationnelles, la conduite d’analyses de rentabilité, la gestion de projets de transformation, la formation des équipes internes et la rédaction de rapports détaillés. Vous devrez également assurer un suivi rigoureux des recommandations mises en œuvre et mesurer leur impact sur les performances de l’entreprise.
Ce poste exige une forte capacité à travailler sous pression, à respecter des délais serrés et à gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience préalable en cabinet de conseil ou en gestion de projet est fortement souhaitée. La maîtrise des outils de modélisation financière, des logiciels de gestion de projet et des méthodologies Lean ou Six Sigma constitue un atout.
Si vous êtes passionné par l’amélioration continue, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous souhaitez avoir un impact concret sur la réussite des entreprises, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les processus organisationnels et identifier les axes d'amélioration
- Élaborer des stratégies de gestion efficaces pour les clients
- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de changements structurels
- Réaliser des études de marché et des analyses de rentabilité
- Animer des ateliers de formation et de sensibilisation
- Rédiger des rapports de diagnostic et des recommandations
- Assurer le suivi des projets de transformation
- Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes
- Utiliser des outils de gestion de projet pour planifier et suivre les actions
- Mesurer l’impact des solutions mises en place
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, économie, administration ou domaine connexe
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en conseil ou gestion de projet
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma ou similaires
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets
- Esprit critique et sens de l’initiative
- Flexibilité et adaptabilité face aux environnements changeants
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en conseil en gestion ?
- Avez-vous déjà dirigé un projet de transformation organisationnelle ?
- Comment gérez-vous les situations de résistance au changement ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les performances d’une entreprise ?
- Pouvez-vous donner un exemple de solution que vous avez proposée et mise en œuvre ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement multitâche ?
- Avez-vous une certification Lean ou Six Sigma ?
- Comment assurez-vous le suivi des recommandations auprès des clients ?
- Quelle est votre approche pour travailler avec des équipes multidisciplinaires ?
- Êtes-vous prêt à voyager fréquemment pour des missions clients ?
